Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi

Pevná bez přebalu lesklá
EAN:9788025311981
Značka: FRAGMENT

Toto zboží již není možné objednat. Zboží bohužel nelze dodat, je úplně vyprodáno také u nakladatele. Nastavte si Hlídacího psa, abyste byli informování o případné změně.

Dostupnost: Vyprodáno
599 Kč
491 Kč
599 Kč
491 Kč
Anotace
V knize Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi se světově uznávaný odborník v oblasti řízení lidských zdrojů Michael Armstrong věnuje jedné z nejnovějších koncepcí řízení pracovníků, a sice koncepci řízení pracovního výkonu.
Tento stále populárnější přístup nahrazuje tradiční způsoby řízení lidí při práci, zejména příkazové řízení a hodnocení pracovního výkonu, a zaměřuje se na budoucí pracovní výkon a s ním spojený rozvoj schopností pracovníka. Důraz se klade na dialog mezi manažerem a pracovníkem a na snahu o optimální využívání schopností a potenciálu pracovníka. Výsledkem by mělo být společné stanovování cílů s přihlédnutím ke schopnostem a preferencím pracovníka, průběžné poskytování zpětné vazby a společné posuzování pracovního výkonu.

Vedle nezbytných definic a teoretických východisek uvádí Armstrong množství faktických informací a příkladů praktického uplatnění této koncepce. Vyjmenovává existující modely tohoto řízení, reakce manažerů, vedoucích týmů i řadových pracovníků a podrobně se zabývá uplatněním této koncepce v praxi i vyhodnocováním systému řízení pracovního výkonu a jeho efektivnosti.

Informace o sortimentu
Druh sortimentu Kniha
Autor Michael Armstrong
Značka FRAGMENT
V prodeji od 13.10.2011
Rok vydání 2011
Pořadí vydání 1. vydání
Rozměry 17.6 x 24.3 x 2.3 cm
Hmotnost 0.71 kg
Vazba Pevná bez přebalu lesklá
Počet stran 400
ISBN 978-80-253-1198-1
EAN 9788025311981
Interní kód 0121895
Produktový manažer Lena Linda Knop-Kostková (lena.knop-kostkova@knihcentrum.cz)
Ceny dopravy